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採用情報 RECRUIT

採用フロー
Flow

STEP 01

会社説明会

新卒者向け会社説明会、キャリア向け15分クイック面談を行っております。

新卒者向け会社説明会

キャリア向け15分クイック面談

STEP 02

応募フォーム/履歴書送付

履歴書(キャリア採用の場合は職務経歴書も必要)を新卒採用応募フォーム、キャリア採用応募フォームにて提出してください。

新卒採用応募フォーム

キャリア採用応募フォーム

STEP 03

書類選考

履歴書およびエントリーシートの内容を確認し、選考させていただきます。

STEP 04

一次面接

書類選考を通過された方には、面接日時の調整を行わせていただきます。

面接時、新卒の方は履歴書原本・成績証明書・卒業見込み証明書、キャリア採用の方は、職務経歴書が必要です。

なお遠方地や就業状況によりご来社が難しい場合はZOOMもしくはGoogle Meet等のビデオ通話を利用してオンライン面接を実施しております。

STEP 05

二次面接(筆記試験・適正試験)~最終面接

通常、面接は全部で2~3回ですが、それより少ない場合や多い場合がございます。

また、途中二次面接時に筆記試験および適性検査を行います。

STEP 06

内 定

新卒者の内定者には内定者説明会を例年11月ごろに実施しています。

キャリア採用の方は、別途入社日を決定し入社後は3か月程度の研修を行います。