2021年度 新卒採用
New Graduate
| 職種 | 営業職・商品企画職 |
|---|---|
| 募集対象 | 来春卒業予定の大学生または大学院生を卒業する健康で誠実な方
※既卒3年以内の方もこちらからご応募ください。 – 当社が求める人材象 – ・素直に人の意見を聞ける人 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 初任給 | 初任給 皆勤手当含む（基本給） 総合職：210,000円（202,000円） |
| 諸手当 | 役職手当（役職者のみ）、家族手当、皆勤手当、資格手当、営業手当 |
| 通勤費 | 通勤手当20,000円まで全額支給 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 給与改定 | 年1回 所定の人事考課制度、評価システムに基づいて協議決定します。 |
| 勤務場所 | 本社（東大阪市） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（午前中15分、昼60分、午後15分） |
| 休日・休暇 | 休日：土（月1度出社日あり）日・祝（2019年/年間117日）休暇：GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、年次有休休暇、慶弔休暇、計画休暇、育児休業、介護休業制度、行事参加など |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
・財形貯蓄制度 ・ビジネス書籍購入補助制度 ・資格取得支援制度 ・提案書（アイデア投稿） ・ベネフィット・ステーション （旅行・食事・映画・フィットネス・ショッピング・レンタカー・カラオケ・資格や語学・リラクビューティーなど140万件以上のサービスを利用できます。） ・健康診断 ・社員旅行 ・もちつき大会（12月最終営業日） ・納涼会（夏季休暇前日） ・退職金制度 |
| 研修・教育制度 |
・60歳定年制度（１年単位再雇用制度あり） ・育児、介護休暇制度 ・新入社員総合研修 ・複数部署でOJT ・経営発表会（年2回） ・若手勉強会 ・ステップアップ研修 ・安全運転研修 ・各種セミナー参加 |