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2022年度 新卒採用
New Graduate

2022年度新卒採用は終了いたしました。

職種 一般職【営業事務・総務経理・購買】
職務内容

必要に応じて2週間の座学研修後、約半年間の関連部署や商品知識の研修を半年間行い、適性等を考慮し10月に本配属致します。
具体的な各職種業務内容は下記の通りです。

□■・――「営 業 企 画 職」――・■□
既存の法人得意先と、最終ユーザーのお客様への同行営業を行います。
現場の最前線でユーザーの困りごとをヒアリングし、解決できる製品を提案営業します。
もし、既存で解決できる商品が無い場合、新商品アイデアを社内の開発部署にフィードバックしたり新商品の開発に繋げます。

□■・――「商 品 開 発 職」――・■□
当社のお客様、またインターネット上の情報をもとに市場調査を実施。
それらマーケティングの結果をもとに、課題を解決できる新製品の開発を行います。
※海外工場とのコレポン業務があります。

□■・――「WEB/DTPデザイン職」――・■□
お客様にハンドアウトするパンフレット、商品オリジナルカタログ、DM、名刺、ポスター、商品パッケージ、チラシデザインからHPサイトのコンテンツページデザインまで、自社に関するクリエイティブな制作を行います。

□■・――「営 業 事 務 職」――・■□
営業職のサポートとして、商品の受発注や伝票・請求書の発行、お客様からの電話対応などがメインの業務となります。
また、顧客へのプレゼン資料の作成や契約書などの書類作成のほか、来客応対やメール応対、郵便物の仕分け、ファイリング・データ集計などの庶務も行います。

□■・――「総 務 経 理 職」――・■□
社員が安全に心地よく仕事ができる環境を整えます。実務としては、給与計算、社会保険手続き、年末調整処理、月次決算処理、小口現金管理、売掛金(領収書・手形の発送)、支払い処理、決算処理などの会社のコアな部分を担当します。

□■・――「購 買 職」――・■□
当社カタログに掲載されている、購買品の仕入をする仕事です。
欠品をしないように在庫管理をし、また相場価格が変動した際には、
根拠をもって仕入価格の交渉をし、より良い製品を、より良い価格で購買します。

募集対象 来春卒業予定の大学生または大学院生を卒業する健康で誠実な方

※既卒3年以内の方もこちらからご応募ください。

以下の項目に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!

〇素直に人の意見が聞ける
〇言い訳はしないほうだ
〇どんどん成長したいと思う
〇いろんなことに挑戦したい
〇計画して物事に取り組むのが好きだ
〇ITに興味がある
〇ものづくりに興味がある
〇人の役に立つのが好きだ

募集学科 全学部・全学科
初任給 初任給 皆勤手当含む(基本給)
総合職:210,000円(202,000円)
一般職:190,000円(182,000円)
諸手当 役職手当(役職者のみ)、家族手当、皆勤手当、資格手当、営業手当
通勤費 通勤手当20,000円まで全額支給
賞与 会社の業績と個人の貢献度により最大年3回支給
給与改定 年1回
所定の人事考課制度、評価システムに基づいて協議決定します。
勤務場所 本社(東大阪市)
勤務時間 8:30〜17:30(午前中15分、昼60分、午後15分)
休日・休暇 休日:土(毎月第二土曜日は出社日)日・祝(2021年年間115日)、休暇:GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、年次有休休暇、慶弔休暇、計画休暇、育児休業、介護休業制度、行事参加など
保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険
福利厚生 ・財形貯蓄制度
・ビジネス書籍購入補助制度
・資格取得支援制度
・提案書(アイデア投稿)
・ベネフィット・ステーション
(旅行・食事・映画・フィットネス・ショッピング・レンタカー・カラオケ・資格や語学・リラクビューティーなど140万件以上のサービスを利用できます。)
・健康診断
・社員旅行
・もちつき大会(12月最終営業日)
・納涼会(夏季休暇前日)
・退職金制度
研修・教育制度 ・60歳定年制度(1年単位再雇用制度あり)
・育児、介護休暇制度
・新入社員総合研修
・複数部署でOJT
・経営発表会(年2回)
・若手勉強会
・ステップアップ研修
・安全運転研修
・各種セミナー参加

2022年度新卒採用は終了いたしました。